Dauer:

1-2 Tage + 1 online Interview pro Teilnehmer

Teilnehmer:

1-10

Teilnehmer

Preis:

Nach Vereinbarung

Beratungsangebot

Für eine professionelle Personalauswahl biete ich Ihnen an, Assessment-Center in Ihrer Firma auszurichten, gerne auch in Kooperation mit den HR-Verantwortlichen. Ich kann Ihnen dabei mein Know-how als Beobachter aus unzähligen Assessment-Centern zur Verfügung stellen.

Inhalt:

  • Speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnittenes Auswahlprogramm mit diagnostischen Interview-, Einzel- und Gruppenübungen. 
  • Aufgaben zu den Übungen können inhaltlich auf das Kerngeschäft Ihres Unternehmens abgestimmt werden 
  • Ausführliches Feedback zu den ausgewählten Kandidaten inkl. Entwicklungsempfehlung

Auswahl- und Bewertungsverfahren

  • Kriterien basiertes Bewertungsverfahren nach praxisnahen Auswahlkategorien
  • Jede Übung wird separat mit unterschiedlichen Kriterien bewertet
  • Normierte Bewertungsskala
  •  Idealerweise wird nach einer kurzen Schulung mit meiner Moderation die Bewertung durch die Führungskräfte und Vertreter des HR-Bereiches selbst vorgenommen 
  • Harmonisierung der unterschiedlichen Bewertungsergebnisse aus den Übungen


Direkt Kontakt aufnehmen

Profitieren Sie von meinem Managementwissen und langjähriger Erfahrung für Ihren nächsten Schritt zur Führungskraft, die Sie schon immer sein wollten.

Ich berate Sie gerne und unterstütze Sie mit Empathie dabei!

Dr. Claus Wriebe