Machen Sie Führung zu Ihrer Kernkompetenz

Viele Unternehmer und Führungskräfte starten ihre Karriere aus einer fachlich starken Leistung heraus. Mit dem Erfolg wächst die Verantwortung. Die überfachlichen Anforderungen nehmen rasant zu und das viel schneller, als die eigenen Erfahrungen zum Kompetenzaufbau mitwachsen können. Im Laufe der Berufsjahre entwickelt sich der eigene Führungsstil. Statt einer systematischen Managementausbildung und Schulung der Persönlichkeit beruht das so entwickelte Führungsverhalten primär auf Intuition und Learning by Doing.

Sie merken über die Jahre, dass Sie immer besser mit den an Sie gestellten überfachlichen Anforderungen klar kommen. Allerdings begrenzen Sie sich mit dieser autodidaktischen Vorgehensweise elementar in Ihrer Entwicklung als Führungspersönlichkeit, denn die Grenze Ihrer Entwicklung ist das eigene, nicht geschulte Wissen. Die Situation ist vergleichbar mit einem talentierten Sportler, der keinen Trainer nutzt. Er schreibt seine Trainingspläne selber und analysiert die Ergebnisse der Wettkämpfe, ohne jemanden an seiner Seite zu haben, der darauf spezialisiert ist.

Führung

Themen bei denen ich Sie unterstütze:

  • Einführung von Managementprozessen auf allen Ebenen
  • Systematik zur Hierarchiestufen übergreifenden Führung
  • Change-Management in Veränderungsprozessen
  • Management-Training von Führungskompetenzen
  • Talentförder-Programme und Assessmentcenter
  • Konzepte zur Personalentwicklung
  • Turnaround-Management in kritischen Unternehmenslagen
  • Co-Management zur Unternehmensführung oder einzelner Bereiche
  • Stimmungsbarometer/Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen

Wollen Sie Ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen?

Selbst- und Unternehmensführung 

Aufgrund eigener Erfahrungen kann ich Ihnen versichern, dass ein auf Ihre Persönlichkeit zugeschnittenes Managementtraining und Coaching Ihnen helfen wird, dass Sie sich, erstens, wesentlich schneller an die steigenden Anforderungen einer neuen Führungsposition anpassen und Sie, zweitens, selbst mit viel Berufserfahrung Ihr gesamtes Führungspotenzial entfalten werden.


Des Weiteren kann ich Ihnen Wege aufzeigen, wie Sie unternehmerisch führen und dadurch nachhaltig Spuren hinterlassen. Dazu ist Führung als ganzheitlicher Ansatz im Sinne von Leadership zu verstehen. Mit meiner Unterstützung leben Sie Führung inhaltlich nicht nur bezogen auf die direkte Beeinflussung von Mitarbeitern, sondern auf die Führung des Unternehmens/Bereiches in seiner Ganzheitlichkeit.

Direkt Kontakt aufnehmen

Profitieren Sie von meinem Managementwissen und langjähriger Erfahrung für Ihren nächsten Schritt zur Führungskraft, die Sie schon immer sein wollten.

Ich berate Sie gerne und unterstütze Sie mit Empathie dabei!

Dr. Claus Wriebe

Gute Führung - mein Ansatz